División de Fraude de Seguros
Plan estratégico 2009
La División de Fraude de Seguros concluyó la Reunión del Plan Estratégico el 28 de mayo de 2009. Antes de nuestra reunión, realizamos un análisis riguroso de los resultados de la División en los últimos años fiscales. La División contrató los servicios del Dr. Scott Helzer, de la Universidad del Estado de la Florida, para facilitar el proceso de la reunión. El Plan Estratégico de la División de Fraude de Seguros 2009 se podrá utilizar como un mapa de ruta de alto nivel, con objetivos estratégicos y metas que abordan la misión de la División. Su principal objetivo es, una vez más, convertirse en la principal División de Fraude del País. Este documento es el primero en su clase para la División y refleja cambios profundos y de largo alcance para nuestras prioridades de investigación y prácticas comerciales. Los esfuerzos de la División para reconstituirse y rediseñarse continúan y este plan constituye una guía principal para las nuevas realidades de la lucha contra el fraude de seguros y otros delitos financieros.
Ahora que está formalizado, uniremos nuestro Plan Estratégico con la ejecución estratégica para incluir reajuste de personal, estructura de las oficinas y establecimiento de medidas de desempeño claras y concisas que los lugartenientes y capitanes de la División han elaborado y ratificado. Se reconoce que la estrategia de ejecución requiere el trabajo de toda la División, mientras que la planificación estratégica sólo requiere el trabajo del equipo principal. A medida que avancemos, el personal programará y realizará reuniones habituales para revisar la estrategia y hacer los ajustes necesarios para responder a los cambios que vayan surgiendo en las tendencias y condiciones.
Los miembros podrán ver los resultados a corto plazo de la reunión en un plazo muy breve. Por ejemplo, estamos finalizando la nueva política de la Base de Datos de Consejos y la lista de control de la Unidad de Analistas de Inteligencia Penal. Este proceso solamente optimizará el proceso de asignación y revisión de consejos y garantizará que se asignen y se trabaje sobre los casos más importantes y de más fácil resolución.
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