Oficina de Administración de Recursos Humanos
Misión
Para proporcionar liderazgo, conocimiento y consultoría en el desarrollo, mantenimiento y mejora del programa contemporáneo de recursos humanos, en cooperación con People First Initiative, y para promover la contratación y retención del personal calificado y productivo que representa el mercado laboral según el antecedente étnico o sexo; para simplificar y/o hacer más eficiente los procesos; satisfacer las necesidades de nuestros clientes de manera flexible y responsable; y continuamente esforzarnos por mejorar los servicios que brinda el Departamento.
Declaración de Valores
En apoyo a la misión y los objetivos del Departamento,
nosotros los miembros de la Oficina de Derechos Humanos:
Nos preocupamos por nuestros clientes…
Nos sentimos orgullosos de nuestro Departamento y de nuestros servicios...
Nos esforzamos por ser proactivos y ir un poco más allá de los que nos corresponde...
Hacemos todo esfuerzo razonable por ser flexibles, complacientes, comprensivos, entusiastas y creativos...
Nos esforzamos por responder a las necesidades de nuestros clientes de manera amigable, cuidadosa, profesional y oportuna...
Nos comprometemos a ser objetivos, a brindar apoyo y a ser justos…
Nuestro trabajo
Administramos el programa de Recursos Humanos para el Departamento, incluyendo contratación, empleo, clasificación y pago, asistencia y permisos, quejas, disciplina y apelaciones, relaciones laborales, Acción Afirmativa/EEO, registros de personal, cambios en las nómina de pagos, beneficios de empleo, Programa de Asistencia para Empleados (EAP), relaciones entre empleados, evaluaciones de desempeño, proyectos especiales, y otros.
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